Agregát z 2 500+ dokončených vyhodnocení na českém trhu
Proč na frekvenci nezáleží
Otevřít chat umí každý. Rozdíl vzniká jinde.
Denní používání AI se za poslední dva roky stalo normou. Úroveň se ale pozná podle toho, co s AI uděláš: kolik kontextu jí dáš, jestli výstup iteruješ a ověřuješ a jestli z dobrého řešení uděláš postup, který použiješ znovu.
Ukazuje to i samostatný dataset o pracovních návycích: denní používání tam deklarovalo 73 % lidí, způsob práce reálně změnilo přibližně 1 %. A kdo své postupy ukládá, sdílí a iteruje, měl skóre 67 ze 100. Ostatní 29.
Přesně tenhle rozdíl assessment měří.
Jak to funguje
Od prvního snímku ke konkrétnímu dalšímu kroku
01
Spark
5 minut · zdarma
Krátký behaviorální dotazník. První snímek tvé úrovně a stylu práce s AI.
02
Deep
15 až 20 minut · placený
Adaptivní rozhovor s AI. Ptá se na konkrétní situace z tvé práce a porovnává, co o sobě říkáš, s tím, co skutečně děláš.
03
Osobní report
výsledek
Tvá úroveň, profil, silné stránky, růstová oblast a konkrétní příležitosti. Včetně doporučených promptů.
04
Digitální coaching
pokračování
Doporučení, prompty a krátké check-iny navázané na tvůj profil a aktuální práci. Dostupnost funkcí se řídí typem účtu nebo programem.
Celá cesta Spark + Deep zabere přibližně 25 minut.
Pro koho to je
Jsi u vás ten, kdo AI tahá?
Nemáš se s kým srovnat
Report ti dá skóre proti 2 500+ profesionálům z českého trhu, ne dojem z LinkedInu.
Chceš AI prosadit dál
S profilem a konkrétními příležitostmi se u šéfa argumentuje líp než s nadšením.
Tušíš, že ti něco uniká
Růstová oblast ti řekne, kam dát další hodinu času, aby byla znát.
Důkazy
Stejnou metodikou už prošly celé firmy
PŘEDNÍ EVROPSKÝ E-COMMERCE RETAILER
1 300+ lidí v programu
269 týmů
89 % na úrovni Explorer nebo Operator
11 % dosáhlo úrovně Builder
MEZINÁRODNÍ POJIŠŤOVACÍ SKUPINA
785 dokončených assessmentů
5 zemí
2 000+ lidí ve scope
Čísla dokládají rozsah měření ve firemních programech. Metodika je veřejná na docs.aibility.org.
Časté otázky
Co lidi zajímá, než kliknou
Používám AI denně. Co mi assessment řekne nového?
Spark je jen první snímek. Deep rozhovor jde po důkazech: ptá se na konkrétní situace z tvé práce a porovnává sebehodnocení s popsaným chováním. Právě u denních uživatelů bývá mezi pocitem a skutečnou úrovní největší rozdíl; opakovatelné postupy staví jen 8 % z nich.
Je to test výkonu? Uvidí můj výsledek zaměstnavatel?
Report je výchozí bod pro rozvoj, ne známka pracovního výkonu. Pokud jdeš přes firemní program, oprávněný administrátor vidí účast a úrovně; soukromé texty tvých assessmentových a coachingových konverzací se jako manažerský výstup nesdílejí.
Kolik to stojí?
Spark je zdarma. Deep je placený rozhovor a jeho cenu uvidíš dřív, než ho spustíš.
Co když vyjdu hůř, než čekám?
Průměr na českém trhu je 44,3 ze 100, takže v tom rozhodně nejsi sám. Report neskončí známkou: dostaneš růstovou oblast, konkrétní kroky a prompty, se kterými se posuneš.
Jak nakládáte s mými daty?
Zásady a technické detaily máme popsané na stránce Bezpečnost. Soukromé konverzace zůstávají soukromé.
Tři cesty
Začni u sebe. Pokračovat můžeš s týmem.
Pro tebe
Individual
Začni Sparkem zdarma a rozhodni se podle prvního snímku.